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    2021年六安市第二人民医院引进高层次人才44人公告

    2021-04-06 14:28:40| 来源:六安市第二人民医院

     

    根据《中共六安市委六安市人民政府印发<关于加快引进高层次人才的实施意见>和<六安市柔性引进市外人才暂行办法>的通知》文件精神,结合医院人才实际需求,现将皖西卫生职业学院附属医院(市二院)2021年高层次人才引进方案如下:

    一、基本原则

    (一)坚持民主、公开、竞争、择优;

    (二)坚持严把政策,规范操作。

    二、岗位及人数:(引进计划表见附件1)

    三、引进条件:

    (一)基本条件

    1.遵守宪法和法律,拥护党的理论和方针政策,具有良好的品行;

    2.岗位所需要专业或技能条件;

    3.身心健康,能适应岗位要求;

    4.符合岗位所需的其他条件;

    5.英语等级证书、计算机等级证书按国家相关政策要求执行;

    有下列情形之一的人员,不得报名:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

    2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

    3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。

    (二)具体条件

    1.学科带头人:临床医技紧缺专业、正高级职称且在省级及以上本专业领域具有较高影响力,副高需在国内三级综合医院工作3年及以上,本专业领域具有较高影响力。

    2.应届硕士研究生(全日制):年龄30周岁及以下(1991年1月1日后出生),第一学历为全日制医疗本相关专业本科。

    3.历届硕士研究生(全日制),年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生),并符合下列条件之一(不含六安市内公立医疗卫生机构在职人员):

    (1)全日制医疗相关学术型硕士研究生,且第一学历为全日制医疗本相关专业本科,已取得相应专业住院医师规范化培训合格证及执业医师证人员。

    (2)全日制医疗相关专业型硕士研究生,且第一学历为全日制医疗本相关专业本科。

    四、报名与资格审核

    (一)报名:采取网上报名方式。应聘人员可点击以下链接:https://swndh6jur0.jiandaoyun.com/f/605a8df8993a3200085eaf4a

    (二)网上报名时间:2021年4月2日至4月13日下午5:00截止,逾期报名系统关闭。

    (三)现场资格复审及确认:网上报名初审通过后,应聘人员本人需提交纸质材料并至现场进行资格复审及确认。

    (四)现场资格复审需提交资料:

    1.报名登记表一份(见附件2);

    2.就业推荐表原件及复印件(应届生);

    3.本人有效居民身份证原件及复印件;

    4.外语、计算机合格证原件及复印件;

    5.本科和研究生学历、学位证书原件、复印件及学信网学历证明;

    6.住院医师规范化培训合格证书及相关材料原件及复印件;

    7.执业证书、相关奖励证书(证件)原件及复印件;

    8.岗位要求的其他证明材料原件及复印件;

    9.近期小二寸免冠同底彩照2张。

    现场资格复审所提交材料原件现场确认后退回本人,提交的复印件请按以上顺序装订成册,不予退回。

    (五)现场资格复审时间及地点安排:2021年4月16日(周五),地点在医院(裕安区人民法院对面)行政楼三楼。

    五、考核程序:

    (一)学科带头人:采取直接考核的方式进行引进;

    (二)硕士研究生:采取面试方式进行考察评审。

    面试环节按个人展示、现场提问、综合素质测评、现场打分等环节进行。应聘人员采取PPT形式进行现场展示,主要从:个人教育背景(含住培情况)、工作经历、专业发展方向(导师基本情况及研究方向)、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行展示,每人展示时间5—8分钟,PPT中请勿出现考生姓名等信息。

    面试时间及地点,另行通知

    六、体检与考察  

    根据招聘计划数和应聘人员面试,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

    医院统一组织体检(体检费用自理),由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖公章。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

    考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

    根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节为不合格。

    七、公示结果

    在皖西卫生职业学院附属医院网站公示拟引进高层次人才名单,公示时间不少于5个工作日。

    八、正式聘用

    按照相关规定,皖西卫生职业学院附属医院与受聘人员签订就业协议,正式到岗后,签订聘用合同,核定薪酬待遇,薪酬待遇比照在编同类人员标准。引进人才优先进入周转池事业编管理。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书,若不能按时提供将取消其录取资格。

    九、重要提示

    (一)为做好新冠肺炎疫情防控,应聘人员应主动配合做好疫情防控,按要求提供一周内的核酸检测报告并接受体温测量,全程要佩戴好口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。具体以《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97号)为准。现场报名时请出示安康码,签订承诺书,承诺14天内无中高风险地区旅居史。

    (二)本次招聘有关通知一律以皖西卫生职业学院附属医院网站发布为准,重要通知将有短信或电话通知考生本人,请考生确保招聘期间手机24小时开通,如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。

    如此次高层次引进人员未能按计划完成,医院将根据实际岗位情况在年内不定期开展人才引进工作。

    本公告容由皖西卫生职业学院附属医院(市二院)人力资源部负责解释。正常工作日联系电话:0564-3309712,3375122。

    附件:

    1.2021年人才引进计划表

    2.报名登记表

    原标题:皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)2021年高层次人才引进公告

    文章来源:http://www.laey.net/cn/info_2971.aspx?itemid=24290

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    (责任编辑:安徽中公-YP)

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